律师请问一下,我们是一家课后辅导公司,2014年组织了王某作为业务员,负责宣传工作,因我公司有一套完整的程序,所以在王某上班前就与他签署书面竞业限制合同,约定王某离开后不得经营类似产品。前不久他离开了,但是最近几天我们无意中发觉王某在本区域自己开了一个培训班,因为我课后辅导公司已经与王某签署书面不得经营类似产品的合同,我们可以起诉追究王某的违约责任吗?

den*** 内蒙古-乌兰察布盟 2024-03-23 02:47:46 浏览量:116
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张子衿

专职律师

依据你问的具体情节,未看到你发给员工竞业限制补偿金,所以可能对方不需要承担违约责任。

回复于 2024-03-23 03:28:46

立即咨询 张子衿

张子衿

专职律师

您的电话号码是多少

回复于 2024-03-23 03:20:46

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专职律师

您好,可以详细说明案件情况

回复于 2024-03-23 03:00:46

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