跟您请教一个案例,我们是一家高新企业，为了维护生产秘密，我高新企业考虑着与核心管理人员签署竞业限制合同书，但无意中知悉要是职工在辞职后自觉履行了竞业限制合同书的义务，公司是需要发给竞业限制补偿金的，我们又忧虑增大了支出，所以律师请帮忙分析一下职工的竞业限制补偿金的计算方法是怎么样的？谢谢。十分感谢
den***
江苏-盐城
2024-03-23 10:01:14
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李晓颖
专职律师根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，竞业限制的期限不得超过2年，竞业限制补偿金的标准为职工十二个月平均工资的30%。
回复于 2024-03-23 10:42:14
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