想请问一下1个案,我想请问一个有关劳务派遣合同争议的案件。案件是这样的，我们是一家劳务信息公司，年前的时候我们将一名员工送到某网络公司面试，该网络公司经过面聊接受了该名员工。前阵子该员工工作中受伤，被鉴定为10级伤残，我劳务信息公司赔偿了全部损害损失。经协调，接收用工单位该网络公司认为自己没有赔偿责任，律师我请教一下，是否可以要求接收用工单位承担务工人员的损害损失？非常感谢
den***
北京-西城区
2024-03-23 12:30:21
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