请刑事案件律师帮忙剖析一下,2014年的时候，我通过入职一家线下培训机构，任英语培训师，几个月前由于教育部文件的影响，该线下培训机构经营不善，已拖欠我的报酬2个月，经多次商量，线下培训机构向我出具一张欠条，确认拖欠我的报酬32774元，并承诺在2个月内付钱，但至今没有付钱。我听说追索报酬需要先向劳动仲裁申请仲裁，请律师帮忙回答一下，我有线下培训机构向我出具一张欠条，还需要先向劳动仲裁申请仲裁吗？十分感谢
den***
河南-新乡
2024-03-26 19:11:52
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文杰
专职律师根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》，第十五条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院按照普通民事纠纷受理。
回复于 2024-03-26 19:28:52
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