请执业律师帮忙回答一下,2017年的时候,我通过应聘进入一家课后辅导公司,任历史老师,去年的时候由于教育部门要求的影响,该课后辅导公司业务锐减,已拖欠我的工资4个月,经多次协调,课后辅导公司向我出具一张字据,确认拖欠我的工资85684元,并承诺在4个月内付钱,但从未没有付钱。我了解到追索工资需要先向劳动仲裁申请裁决,律师请帮忙分析一下,我有课后辅导公司向我出具一张字据,还需要先向劳动仲裁申请裁决吗?谢谢
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