雇用童工从事危重劳动罪怎么立案才合法？-法构网

律师您好啊，我是一名法律自考生，想了解雇用童工从事危重劳动罪相关罪名问题。例如弟弟和其表哥戚某合伙开了一个砖厂，弟弟是法人。表哥戚某将砖厂搬砖的体力活承包给了孟某，孟某不知道在哪里招来15个人来干活，砖厂按月给孟某结算。15天前派出所警员来到砖厂调查，弟弟才知道孟某手下干活的人里有问题，弟弟被派出所警员刑拘了，目前被带走关在看守所里。如果孟某手下干活的有不满16岁的人，请问雇用童工从事危重劳动罪怎么立案才合法？弟弟也从来没有犯过事，这个阶段能申请放人吗？
(注：以上咨询情节均为普及法律知识所虚构，如有违法违规、侵权、不实等内容请及时联系客服电话4006069949处理)

den*** 重庆-巫溪县 2023-09-10 08:21:02 浏览量:87

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张子衿

专职律师

你的问题我们收到了，依照法律规定，雇用童工从事危重劳动罪是指违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

回复于 2023-09-10 08:28:52

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